Aujourd’hui, 90 % des emplois en Europe requièrent un niveau minimum en compétences numériques. 32 % des Européens à la recherche d’un emploi ont des compétences numériques insuffisantes et 13 % n’en ont aucune.

Au-delà du développement des métiers du numérique (développeur web, data analystes, etc.), les compétences numériques sont désormais nécessaires dans la plupart des autres métiers, eux-mêmes en constante évolution.

Multilingue et gratuite, la plateforme Compass a été conçue pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en recherche d’emploi en les formant aux compétences numériques attendues dans le métier qu’ils ont choisi.

Cofinancée par la Commission européenne, cette plateforme est actuellement testée en France, en Irlande, en Italie et en Roumanie, dans les 4 langues correspondantes.

Compass propose un parcours d’apprentissage développé sur base du Cadre européen de référence des compétences numériques Dig Comp. Ce parcours identifie les composantes clés de la compétence numérique dans cinq domaines : l’information et l’acquisition de données, la communication et la collaboration, la création de contenu numérique, la sécurité et la résolution de problèmes.

Compass permet de choisir un type de poste et un secteur professionnel afin de cartographier les compétences numériques requises.